Etica e whistleblowing
Codice Etico
Il Codice Etico di Sicilgesso promuove la diffusione di una cultura aziendale fondata su etica, integrità, correttezza e legalità e rappresenta la guida per le nostre azioni e decisioni, nel rispetto di leggi e regolamenti, con onestà, correttezza e trasparenza. Regola inoltre i rapporti con tutte le realtà con cui entriamo in contatto ed è il nostro punto di riferimento verso uno sviluppo sostenibile in tutti i suoi ambiti: economico, ambientale e sociale.
Approvato e condiviso dall’insieme di amministratori e dirigenti, impegno professionale e lealtà sono valori fondamentali sanciti dal Codice Etico di Sicilgesso che manifesta il suo commitment nella messa in opera, al miglior livello possibile, delle competenze e del know how acquisiti (e comporta il relativo aggiornamento), in rettitudine e correttezza nei rapporti con i superiori, i colleghi, i subordinati ed i collaboratori esterni. Promuove inoltre l’effettivo contributo di ciascuno nel rispetto dell’ambiente, della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Modello 231
Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi da dipendenti e amministratori delle società nell’interesse e/o a vantaggio degli enti medesimi. Sicilgesso ha implementato dunque il proprio Modello 231 e istituito il rispettivo Organismi di Vigilanza per garantire la correttezza nelle attività aziendali, fornendo linee guida chiare, procedure di controllo e misure preventive allo scopo di mitigare il rischio di illeciti e promuovendo una cultura d'impresa basata sull'integrità e sulla responsabilità.
Segnalazioni
Sicilgesso, impegnandosi nella promozione di comportamenti etici e trasparenti, ha istituito un sistema di gestione delle segnalazioni conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (Whistleblowing).
L’obiettivo che questo strumento si propone è quello di prevenire la realizzazione di irregolarità interne intercettando per tempo comportamenti difformi, al fine di porvi rimedio, ma anche quello di coinvolgere i vertici aziendali, i dipendenti e chiunque sia in relazione d’interessi con Sicilgesso in un’attività di contrasto alla non compliance, attraverso una partecipazione attiva e responsabile.
Portale
Il portale per le segnalazioni (Whistleblowing) è a disposizione di chi desidera effettuare delle segnalazioni aventi ad oggetto violazioni di disposizioni normative nazionali e violazioni di disposizioni normative UE, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di Sicilgesso, al fine di assicurare che vengano intraprese tutte le opportune azioni e rese operative tutte le misure atte a far fronte alle violazioni, oggetto di segnalazione e, conseguentemente, ad evitare il loro ripetersi.
Le segnalazioni vengono ricevute dal Responsabile Whistleblowing e gestite congiuntamente con l’Organismo di Vigilanza qualora si ravvisassero nel corso delle verifiche e degli approfondimenti, elementi di interesse ai sensi del D.Lgs 231/01.
È garantita la riservatezza e la protezione da ritorsioni o discriminazioni; sono previste sanzioni nei confronti di chi viola le misure di tutela del segnalante.
Il portale e le tutele previste ai soggetti che effettuano le segnalazioni non si applicano alle contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro con le figure gerarchicamente sovraordinate.
Allo stesso modo, si invita a non utilizzare il Portale per reclami, richieste di assistenza e altre domande di natura commerciale: per tali finalità sono disponibili i contatti indicati nel sito internet di Sicilgesso (Email: sicilgesso@sicilgesso.it; Telefono +39 0924 505446).